2019年11月28日，感恩节当天，由中通文博和邑泉科技合力打造的“雇员服务平台”项目启动会召开。

“雇员服务平台”将专注于中通文博12万名外包员工的福利体验与人力资源服务数字化转型，通过打造数字化平台带动人才创新，为中通文博的战略发展奠定重要基础。

在前不久发布的《2019年浙江省人力资源服务业发展蓝皮书》中，公布了2018年度浙江省人力资源服务机构综合100强与人力资源服务外包100强的排名榜单，中通文博以58亿元的综合产值均位列榜首。我们深知这斐然的成绩离不开中通文博正在服务的2300家企业的信任与托付，更离不开全国12万名外包员工的辛勤付出和贡献，为我们创造数十亿元量级的年营收，十数年陪伴中通文博发展壮大。

我们的外包员工分布在全国各地，来自各行各业，从事数百种职业。我们深刻理解他们在日常工作、生活中各类事项办理的需要，以及对未来生活的美好盼望。因此，为感恩与回馈12万名雇员的付出，中通文博将打造集服务、福利于一体的“雇员服务平台”，旨在为全体雇员提供更加智能、便捷、丰富的服务。

通过中通文博客户服务部在前期的调研考察，了解雇员需求，并与技术方沟通后，初步确定平台开发实现“雇员服务”、“我的工资”、“我的合同”、“证明开具”四大功能。其中，“雇员服务”包含医疗保障、健康管理、保险商城、年节福利、个人福利、在线教育、职业培训等模块，为员工及其家人的工作、生活以及学习提供便利、贴心的服务。

此项目预计将在2020年初实现自助证明开具功能，在2020年上半年完成在线教育、职业培训、年节福利、医疗保障、健康管理、保险商城等功能的开发与测试，在2020年下半年上线，为雇员带来更加多样化的福利体验。

本次合作将充分发挥中通文博与邑泉科技各自的优势，实现资源共享，为中通文博提升员工福利感知度，助推人力资源服务线上线下的有机融合，促进人力资源服务模式转型创造更广阔的空间。