2025年1月15日，浙江省人力资源服务协会第二届第七次会员大会在杭州隆重召开。省人力资源服务协会袁中伟会长、省人力社保厅人才开发和市场处黄益民处长、人才市场管理处杜震宇处长出席会议并讲话，人才市场管理处二级调研员陆海深也受邀出席会议。

第十批浙江省人力资源服务星级企业和规范中小服务机构授牌仪式也在会上举行。该评定是由浙江省人力资源服务协会根据《浙江省人力资源服务企业信用等级评价标准》，经委托第三方信用评级机构按照《标准》规定的“基础条件、市场竞争力、交易诚信及社会性、经营管理和财务风险”5个维度23项指标进行开展。中通文博已连续参评四届，均以高分获评“浙江省人力资源服务五星级企业”。中通文博旗下专注业务流程外包领域的子公司——浙江邮通文博服务有限公司亦获得“五星级企业”的称号。

星级企业授牌仪式会议由协会张凌副秘书长主持，协会陈斌秘书长向大会作工作报告和财务报告。

会上，杜震宇处长和黄益民处长充分肯定了省协会在人才引育、引领行业发展等多方面所做的工作，同时建议，我省人力资源服务业要实现高质量发展，须与实体产业发展相融合，依托数智赋能，发展中高端业态，实现“量”与“质”的同步提升。

最后，袁中伟会长向全体会员作了讲话。袁会长强调，二十届三中全会全面深化改革决定对高质量发展人力资源服务业指明了方向和打下了基础，全省人力资源服务机构要摆脱行业的路径依赖，重点从四个方面进行转型：一是人力资源外包，从“人的外包转向事的外包”；二是抓住人力资源服务数智创新的风口；三是围绕区域产业体系，为产业做好人才服务；四是抓住“一带一路”走出去企业的服务需求，同频共振地创新人力资源服务走出去的新形式。