4月26日，由中国领先的人力资源媒体HRoot举办的“2024 HRoot 人力资本论坛·北京站”盛大开幕。本次论坛以“存在与现在”为主题，汇聚了人力资源领域的前沿实践者与行业思想领袖，吸引了1000余名企业高管和专业人士参与，共同探讨人力资源管理的未来趋势和挑战。

作为论坛的重要环节之一，备受瞩目的“HRoot 2023年度人力资源服务机构榜单100强”正式揭晓。凭借在人力资源外包领域丰富、深厚的行业经验和过硬的综合实力，中通文博从众多参评机构中脱颖而出，在人力资源外包赛道上持续领先。

由HRoot发布的年度人力资源服务机构百强榜单，作为大中华区人力资源服务业的权威风向标，已历经十余年的积淀与升华，围绕人力资源外包、人力资源软件、招聘与雇佣、人力资源咨询和培训五大人力资源领域细分赛道，通过参评企业财务状况、成长性、创新性、品牌营销、客户认可五大维度进行严格评选，以数据为依据，挖掘在人力资源细分领域表现卓越的人力资源服务机构。

中通文博登榜HRoot人力资源外包赛道

中通文博副总经理陈晓斌作为代表出席领奖

中通文博获2023年度人力资源服务机构100强奖项

这是中通文博第三次入选年度榜单。获此殊荣，正是对公司过去一年在人力资源外包领域取得斐然业绩的权威肯定。作为在人力资源外包领域深耕十数年的专业人力资源服务机构，中通文博聚焦人事服务、业务外包、工程分包、招聘猎头、培训培育等业务板块，基于深厚的实践经验、全国范围内的广泛布局和创新技术应用，致力于为企业客户提供人力资源综合解决方案，帮助企业有效破解人员扩张与业务增长带来的发展难题，实现人力资源管理的高效转型。

2011年创立至今，中通文博始终坚守对客户需求的深刻理解，通过提供全流程、全要素的标准化服务，聚焦业务支持，推动企业的人力资源管理转型。我们的专业服务团队，凭借10余年的落地执行经验，已服务数千家企业客户及十数万名员工。

面对市场的瞬息万变，中通文博积极探索并实践数字化技术与人力资源服务的深度融合，持续推动人力资源管理的创新和升级，逐步衍生出人力资源一体化生态平台，以提高服务的智能化水平，推动人力资源服务向价值链高端延伸。

未来，中通文博将继续秉持初心，坚持“助推客户专注核心业务发展”的企业使命，紧跟时代步伐，持续深化服务内涵，拓宽服务边界，不断提升专业能力、创新能力与整合能力，为企业的持续发展和人才的全面成长贡献更大的力量。