11月9日，2022中国（浙江）人力资源服务博览会在杭州洲际酒店（国际会议中心）盛大开幕。此次人博会由浙江省人力资源和社会保障厅指导，浙江省人力资源服务协会、杭州市人力资源和社会保障局承办。

人博会作为人力资源服务行业的风向标、创新的展示台，如今已是第十届。当前，百年变局加速演进，世纪疫情复杂多变。在国内外多重因素的叠加影响下，我国经济社会发展面临着巨大压力，就业大局承受着严峻考验。人力资源服务机构作为促进市场化就业的重要支撑力量，对破解人才就业困局将产生重大作用。 

在此大背景下，本届人博会以“就业大局下的人力资源服务”为主题，集中组织和定向邀约民营巨头、各类企事业单位高管、知名人力资源服务机构及各类人力资源服务产品供应商，瞄准就业的难点、焦点，为人才端好“饭碗”注入稳稳的力量。

中通文博作为专业人力资源服务机构，秉持着“创新、致远、共存、共赢”的核心价值观，携手最新推出的数字化产品——智荟人力服务平台奔赴现场，与业内人士共同交流与分享，为打破人才就业困境贡献一份力量。

展会当天，100余家来自全国各地的人力资源服务机构、人力资源服务产业园，以及人力资源周边衍生业态云集人博会现场。中通文博特装展位前人流攒动，众多观展HR驻足咨询人力资源相关的解决方案。

在游戏互动区，中通文博设置的迷宫游戏挑战，吸引众多参展者前来体验。挑战者需借助方向盘，通过实现不同的倾斜角度，控制弹珠在迷宫中穿行并躲避障碍，最终达到目的地。游戏涉及到方向盘的灵敏控制以及对障碍、路线的提前察觉，考验挑战者调动注意力、观察力、思维能力以及分析事物的能力。

如同闯关迷宫考验挑战者的综合实力，在探索人力资源服务创新的道路中，中通文博一直在不断地摸索、创新与践行，打磨业务能力，创新技术平台，专注为各行业客户搭建综合性人力资源服务解决方案。近年来，中通文博先后开发了智荟人力服务平台、用工管理平台等小程序，以数字化赋能企业端用工与劳动者就业。这些新产品、新平台也作为“明星”在人博会上被介绍、演示给众多客户。

浙江省人力资源服务协会会长袁中伟说：“从2013年起，十届人力资源博览会不仅见证了浙江省人力资源服务的发展，也看到了整个业态的转型，我们的服务也呈现出新的特点。一是人力资源服务和技能掌握深度融合，二是线上与线下服务高度融合，我们要在‘服务致富’的概念下，用技能不断提供高质量服务，承担起我们的责任与作用。”

正如袁会长所传递的行业寄望，中通文博未来将深刻把握行业发展的新形势新要求，积极探索人力资源与共同富裕的联合发展之道，围绕就业大局，优化服务供给，促进供需对接，推进人力资源服务业高质量发展。